Documentación

Acuerdos particulares según las empresas de procedencia

Infoservicios

Lo que no se regule en este acuerdo de empresa se toma como referencia el convenio de las TIC.

Daesa

 

Lo que no se regule en estos acuerdos de empresa se toma como referencia el convenio de las TIC.

Mundivia

Lo que no se regule en este acuerdo de empresa se toma como referencia el convenio de las TIC.

Siemens 

Lo mínimo que no se regule en el convenio de Atos IT se toma como referencia el convenio del Metal de Madrid y lo que este a su vez no regule se hará referencia al convenio del Metal Estatal.

Nuevas contrataciones desde 2015 (solo los vinculados al Convenio Colectivo AtoS IT Madrid)

Igual que los procedentes de Siemens, pero sin carta ad personam con los acuerdos individuales.

Bull

Siconet Ingenieros

No hay acuerdos de empresa, se acogen al convenio de colectivo de Oficinas y Despachos.

Atos Castilla y León (CyL)

Convenios colectivos del Sector de Aplicación 

Para los empleados procedentes de Atos CyL, Daesa, Infoservicios y Mundivia

Para los empleados procedentes de Siemens, Bull y nuevas contrataciones en Atos IT

Para los empleados procedentes de Siconet Ingenieros 

 

Común para todos los trabajadores de Atos IT.

 Beneficios Sociales actuales por colectivos.

Beneficios Sociales Colectivos Atos IT

Compensación por no disfrute y/o desplazamiento de jornada intensiva.

Perdida de Jornada Intensiva 2017/2018

Permisos Retribuidos, cuando coinciden con Festivos y descanso semanal

Estatuto de los Trabajadores.

Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores

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