Registro de Jornada “caótico”

Registrojornada

El registro de jornada que ha establecido la empresa, de forma caótica como es habitual, para cumplir la obligatoriedad de aplicar el decreto. En ningún momento ha consultado con la RLT de Atos IT como establece el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo. “Tan solo en defecto de convenio o acuerdo colectivo corresponde al empresario establecer un sistema propio que, en todo caso, debe someterse a la consulta de los representantes legales de los trabajadores”.

La dirección se ha limitado a informarnos unos días antes de que tenían decidido establecer dos sistemas: el que ha establecido por web y otro por huella digital, este último que de momento no existe.

Del sistema establecido no han informado de qué forma los representantes o la Inspección de Trabajo y Seguridad Social pueden acceder a estos registros, como se establece por Ley.

Esperamos que pronto la empresa nos consulte y podamos saber más.

Aprovechamos para recordaros los horarios que os corresponde por empresa de origen o colectivo:

CALENDARIOS LABORALES POR COLECTIVO

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