GREAT PLACE TO WORK – No colabores con la dirección.

CCOO INDUSTRIA

CCOO en Atos It  recomienda no colaborar con la encuesta Great Place to Work survey 2018,

Atos está llevando a cabo una encuesta con el Instituto Great Place To Work® para medir la calidad del entorno laboral de Atos y las relaciones profesionales en toda su organización.

¿Qué calidad laboral mínima puede haber cuando la dirección del grupo Atos se niega a negociar cualquier subida de salarios con las RLTS de todas la empresas y centros de trabajo del grupo Atos en España?.

Pregúntate y analiza…, ¿por qué han roto las negociaciones del Convenio Colectivo Estatal de AtoS IT?.

En concreto en Atos IT está es la “calidad” de la que disfrutamos:

  • La mayoría de compañeros no ha tenido subidas de salario desde hace 11 años,
  • Prácticamente rechazan todos los ascensos de categoría,
  • No se agradecen los esfuerzos realizados,
  • Tienes que estar constantemente reclamando que abonen las horas extras realizadas, la movilidad, turnicidad, etc.
  • Un plan de formación que es más bien ciencia ficción,
  • Sensación de abandono en los clientes,
  • Evaluación de riesgos psicosociales hecha a la medida de la empresa

Si has participado en años anteriores habrás observado que esta encuesta solo sirve para maquillar la realidad, y así estamos año tras año, alguna condiciones no solo no mejoran sino que empeoran, está claro que pongas lo que pongas en la encuesta, no sirve para nada.

Cuantos menos participemos en esta encuesta más se preocuparan en Global, y sabrán que hay un descontento real en la plantilla Atos IT Solutions and Services, y por lo tanto en AtoS Iberia.
firmasubida

 

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